TỪ 01/7/2026: CHÍNH THỨC TĂNG LƯƠNG CƠ SỞ, LƯƠNG HƯU VÀ TRỢ CẤP BHXH

Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở chính thức được điều chỉnh tăng theo Nghị quyết của Quốc hội và các văn bản hướng dẫn của Chính phủ. Việc tăng lương cơ sở kéo theo hàng loạt thay đổi quan trọng liên quan đến lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp ưu đãi người có công, mức đóng – hưởng BHYT, BHTN, và nhiều chế độ khác.

Đây là chính sách có tác động trực tiếp đến hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người hưởng lương hưu và người đang hưởng trợ cấp BHXH hằng tháng.

1. Tăng lương cơ sở từ 01/7/2026

Theo quy định mới:

• Lương cơ sở tăng từ 2.340.000 đồng lên 2.530.000 đồng/tháng.

• Áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người hưởng lương theo bảng lương Nhà nước.

Việc tăng lương cơ sở nhằm:

• Bù đắp trượt giá

• Cải thiện thu nhập cho khu vực công

• Tạo nền tảng để cải cách tiền lương giai đoạn tiếp theo

2. Lương hưu tăng theo mức lương cơ sở mới

Theo Luật BHXH và các nghị định hướng dẫn:

• Lương hưu của người đang hưởng sẽ tăng tương ứng với mức lương cơ sở mới.

• Người nghỉ hưu trước năm 1995, người hưởng lương hưu thấp sẽ được điều chỉnh tăng thêm để đảm bảo mức sống tối thiểu.

• Các khoản trợ cấp hằng tháng như trợ cấp mất sức, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cũng tăng theo.

Việc điều chỉnh này giúp đảm bảo đời sống cho người nghỉ hưu trong bối cảnh giá cả tăng.

3. Tăng hàng loạt trợ cấp BHXH hằng tháng

Các khoản trợ cấp tăng theo lương cơ sở gồm:

• Trợ cấp thai sản

• Trợ cấp ốm đau

• Trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe

• Trợ cấp tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp

• Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Đặc biệt, trợ cấp một lần khi sinh con được tính theo lương cơ sở → tăng lên 4.000.000 đồng/con.

4. Tăng mức hưởng của người có công và các chế độ an sinh xã hội

Các chế độ tăng theo lương cơ sở:

• Trợ cấp thương binh, bệnh binh

• Trợ cấp người hoạt động kháng chiến

• Trợ cấp tuất hằng tháng

• Trợ cấp xã hội cho người cao tuổi, người khuyết tật

• Trợ cấp cho trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt

Việc tăng lương cơ sở giúp nâng mức trợ cấp, đảm bảo an sinh cho các nhóm yếu thế.

5. Tăng mức đóng – hưởng BHYT, BHTN theo lương cơ sở

Một số khoản tính theo lương cơ sở sẽ thay đổi:

• Mức đóng BHYT của một số nhóm đối tượng

• Mức hưởng BHYT trong một số trường hợp

• Mức đóng BHTN của người lao động thuộc khu vực Nhà nước

• Mức hỗ trợ đào tạo nghề từ quỹ BHTN

Các thay đổi này nhằm đảm bảo cân đối quỹ và mở rộng quyền lợi người tham gia.

6. Tăng mức phạt trong nhiều lĩnh vực do lương cơ sở tăng

Do lương cơ sở là căn cứ tính mức phạt trong nhiều nghị định, nên từ 01/7/2026:

• Mức phạt hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, giáo dục, y tế… sẽ tăng tương ứng.

• Một số chế tài liên quan đến vi phạm hành chính sẽ được điều chỉnh theo lương cơ sở mới.

7. Khuyến nghị từ Trung tâm tư vấn pháp luật CLEAD

Đối với người lao động

• Kiểm tra lại mức đóng – hưởng BHXH, BHYT, BHTN

• Theo dõi thông báo điều chỉnh lương hưu nếu đang hưởng

• Lưu trữ bảng lương, quyết định lương để đối chiếu khi cần

Đối với doanh nghiệp

• Điều chỉnh thang bảng lương theo lương cơ sở mới

• Cập nhật mức đóng BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên

• Rà soát hợp đồng lao động để tránh sai sót về lương

Đối với người hưởng lương hưu và trợ cấp

• Theo dõi thông báo chi trả từ BHXH

• Liên hệ CLEAD khi có chậm trễ hoặc sai lệch mức hưởng